La Región de Murcia da un paso significativo hacia la captación de talento y el relevo generacional en la administración pública, marcando un hito al lanzar 679 plazas de empleo público. En un acontecimiento que no ocurría desde hace 12 años, estas plazas se ofrecen por el sistema de oposición libre, reflejando el éxito en la estabilización de la tasa de interinidad por debajo del seis por ciento.
La Comunidad da luz verde a una oferta de empleo público para 2023 que no solo busca fortalecer el cuerpo administrativo sino que también aborda las necesidades específicas del sector sanitario y educativo. De las 679 plazas, 431 se destinan al turno libre, contribuyendo al relevo generacional tan necesario en la administración.
Este anuncio es especialmente relevante para quienes buscan oportunidades en el ámbito sanitario, ya que el Servicio Murciano de Salud se reestructura para adaptarse a la jornada de 35 horas, generando la creación de 1.400 plazas adicionales para garantizar la calidad de la atención sanitaria.
El Consejero de Economía, Hacienda y Empresa, Luis Alberto Marín, enfatizó que esta propuesta de empleo público tiene un enfoque equilibrado y sensato, cumpliendo el triple objetivo de estabilizar el empleo temporal, impulsar la promoción profesional y ofrecer oportunidades de empleo a la juventud de la Región.
La Mesa Sectorial de Administración y Servicios respaldó de manera sólida esta propuesta, destacando el compromiso de las organizaciones sindicales. En cuanto a la promoción profesional, se acumularán plazas de las ofertas de 2021 y 2022, ofreciendo un total de 750 plazas para el desarrollo profesional de los empleados públicos.
En el área de Educación, se refuerza la jornada de 35 horas, contribuyendo al histórico acuerdo que mejorará la calidad de la enseñanza en la Región. Además, la oferta de empleo público para 2023 contempla 1.570 plazas para docentes, marcando un hito en la contratación de nuevos profesionales.
Este anuncio no solo abre puertas a aspirantes de oposiciones sino que refuerza el compromiso de la Región de Murcia hacia un servicio público eficaz y eficiente, mejorando la calidad de vida de sus ciudadanos. Las oportunidades en el ámbito sanitario se potencian, ofreciendo un escenario prometedor para quienes buscan estabilidad laboral y desarrollo profesional en el sector público.